要求：1。负责团队内部组织管理、一对一辅导、销售流程辅导等。2。负责公司销售和管理工作。3。做好团队管理及管理绩效提升工作。一经录用，待遇优厚，每年平均2次奖励旅游（国内，国外）等多项奖励，责任底薪，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等